El reciente acuerdo salarial firmado entre los sindicatos del sector y las empresas estatales establece incrementos mensuales acumulativos, bonos no remunerativos y reajustes retroactivos para los conductores de locomotoras de todo el país.
El convenio paritario —que comprende al periodo entre el 1° de abril y el 30 de agosto de 2026— fue rubricado por los gremios del sector (con impacto directo en los representados por La Fraternidad) y abarca al personal de Trenes Argentinos Operaciones, Trenes Argentinos Infraestructura, Belgrano Cargas y Logística y Ferrocarriles Argentinos. El esquema contempla una pauta de aumentos mes a mes alineada con la evolución del índice de precios, acumulando una suba del 10,08% en el salario básico respecto a los valores de marzo ($1.611.790).
La progresión de los haberes básicos para la categoría de maquinista se estructuró del siguiente modo:
- Abril: +1,7% (salario básico de $1.639.190)
- Mayo: +1,5% ($1.663.778)
- Junio: +2,4% ($1.703.709)
- Julio: +2,2% ($1.741.191)
- Agosto: +1,9% (salario básico de $1.774.273)
Estas cifras corresponden exclusivamente al sueldo básico de la escala, por lo que sobre esos montos deben adicionarse los suplementos por antigüedad, viáticos, bonificaciones de convenio y presentismo. Además, el acta establece que la liquidación de las diferencias retroactivas acumuladas entre abril y junio (incluyendo el impacto en el medio aguinaldo) junto con una suma extraordinaria de $40.000 deberán hacerse efectivas antes del 15 de agosto, fijando una nueva cláusula de revisión paritaria una vez que el INDEC publique el IPC de agosto.
